Akademik Personellerde Nepotizm ve Kronizm Düzeyleri

KAYIRMACILIK 1.1. Kayırmacılık Kavramı 1.2. Kayırmacılık Türleri 1.3. Kayırmacılığın Örgütler Açısından Olumsuz Ve Olumlu Etkileri 1.3.1. Kayırmacılığın Olumsuz Etkileri 1.3.2. Kayırmacılığın Olumlu Etkileri 1.4. Türkiye’de Kayırmacılık 1.5. Kayırmacılık İle İlgili Kavramlar 1.5.1. Hizmet Kayırmacılığı. 1.5.2. Gönül Yapma 1.5.3. Meritokrasi 1.5.4. Cinsel Kayırmacılık 1.5.5. Pozitif Ayrımcılık 1.5.6. Rüşvet 1.5.7. İrtikâp 1.5.8. Rant Kollama 1.5.9. Zimmet 1.5.10. Lobicilik 1.5.11. Klientalizm NEPOTİZM 2.1. Nepotizm Teorisinin Kaynakları 2.2. Nepotizm Türleri 2.3. Ülkelerde Nepotizm 2.3.1. Türkiye’de Nepotizm 2.3.2. Diğer Ülkelerde Nepotizm 2.4. Nepotizmin Sebepleri 2.5. Nepotizmin Olumlu Etkileri 2.6. Nepotizmin Olumsuz Etkileri 2.8. Nepotizm Hadisesinin Çözümüne Yönelik Alınabilecek Önlemler 3.1. Kronizm Kavramı KRONİZM 3.2. Kronizm Türleri 3.3. Kronizmin Sebepleri 3.4. Kronizmin Sonuçları 3.4.1. Kronizmin Olumlu Etkileri 2.3.2. Kronizmin Olumsuz Etkileri MATERYAL METOT VE BULGULAR 4.1. Materyal Ve Yöntem 4.1.1. Çalışma Evreni Ve Örneklem 4.1.2. Veri Toplama Aracı. 4.1.3. İstatistik Analizi 4.2. Bulgular TARTIŞMA, SONUÇ VE ÖNERİLER ÖNERİLER (Tanıtım Bülteninden)

... başlığa ayrılmaktadır. Buna göre nepotizm akraba kayırmacılığı iken, kronizm ar- ... nuniyet düzeyleri artarak örgütlere bağlı hale gelmesi desteklenir. Örgüte bağlılıkları ve ... tel Araştırma, Akademik Sosyal Araştırmalar Der- gisi,...