Yenilik Yönetimi.pdf

Yenilik Yönetimi






Sayfa Sayısı: 278

Baskı Yılı: 2006


Dili: Türkçe
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık

Yenilik Yönetiminin Dar Bağlamı: Yenilik yönetiminin dar bağlamında Araştırma-Geliştirme ve Teknoloji Yönetimi ele alınabilir. Burada önemli olan yenilik oluşumunda ve ortaya çıkışındaki bilginin düzeyidir.

2.75 MB Dosya boyutu
9789755913605 ISBN

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.pennymiller.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

Bu araştırma betimsel tarama ve nedensel karşılaştırmalı modelde tasarlanmış nicel bir araştırmadır. Araştırmanın amacı okul yöneticilerinin yenilik yönetimi ...

avatar
KORKMAZ YAVUZ

40.50 TL. Alanları *Yenilik Teori ve Modelleri *Ekonomik Kalkınma ve Rekabet Üstünlüğü İçin. Yeniliğin Önemi *Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü *Pazarlama ve Yenilik.  Kıyaslama (Benchmarking)  Yenilik Yönetimi (Innovation Management). Bu bağlamda yenilik yönetimi, teknolojik veya sosyal boyutlu olabilir.

avatar
DOĞAN KARA

Yenilik Yönetimi Dersinin Amacı;. Hızlı rekabetin yoğun olduğu günümüzde, organizasyonlar, ayakta kalabilmek için yeniliğe, yenileşmeye ve de yeniliğin kurum ...

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

3.03.2013 Yenilik yönetimi yeni düĢüncelerin ticari kazançlara dönüĢtü rülmesini kapsamakla beraber iĢletmelerin hayatlarını devam ettirebilmelerini sağlayan ve karlı büyüme yaratan bir ...

avatar
ÇELİK YILDIRIM

Bu bağlamda gerekli değişimlerden zarar görmemek ve maksimum faydayı sağlayabilmek için örgütün yenilik sürecini iyi yönetmesi ve sonuçları ölçmesi ve sisteme geri beslemesiyle mümkün olacaktır. Kaynak:Cevahir Uzkurt – Yenilik Yönetimi ve Yenililçi Örgüt Kültürü