Kurum Kültürü.pdf

Kurum Kültürü

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendisinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review’in yüzlerce makalesi arasından seçilen Kurum Kültürü, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
Kültür ve liderlik birbirinden ayrılamayacak şekilde iç içe geçmiştir. Etkin liderler, kurum kültürünü şekillendirme ve değiştirebilme gücüne sahiptir. Kültürün ne zaman değişmesi gerektiğini hisseder ve süreçlere ustalıkla etki ederler. Daha iyi bir kurum kültürü oluşturmak istiyorsanız, alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review’den derlenen 11 makalesi, kurum kültürünü nasıl geliştirebileceğinizi belirlemenize, değişim yaratmanıza ve bu değişimlerin uygulamadaki zorluklarını öngörüp en iyi şekilde ele almanıza yardımcı olacak. Bu kitap, Paul J. Zak, Adam Grant, Emily Gandhi ve Erin Meyer gibi isimlerden alacağınız fikirlerle, işbirliği ve güvene dayalı bir kurum kültürü oluşturmakta yolunuza ışık tutacak.
Saygılarımızla (Tanıtım Bülteninden)

22 Ara 2019 ... Aslında kısaca bahsetmek istersek, kurum kültürü; kurum içi inançlar, değerler ve alışkanlıkların tümüne verilen isimdir. Fakat kurum kültürünü ...

1.57 MB Dosya boyutu
9786257804554 ISBN

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.pennymiller.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

Kurum kültürü, bir şirket çalışanlarının ve yönetiminin dışarıdaki ticari işlemlerle nasıl etkileşime girdiğini ve bunları nasıl ele aldığını belirleyen inanç ve davranışları ifade eder. Çoğu zaman şirket kültürü, ima edilir, açıkça tanımlanmaz ve şirketin işe aldığı kişilerin kümülatif özelliklerinden zamanla organik olarak gelişir. Kurum Kültürü Kurum kültürü, uygun davranış ve ilişkileri tanımlamakta, bireyleri motive etmekte ve belirsizliğin olduğu yerde çözümler sunmaktadır. Bilginin, değerlerin ve iç ilişkilerin düzenlenmesinde kurumu yönetmekte ve görünen, görünmeyen her düzeyde etkisini göstermektedir. 10

avatar
KORKMAZ YAVUZ

Kurum kültürü stratejiyle beslenir. 14 Ekim 2018; admin; Yorum yapılmamış. Makale , Strateji. Yapmaya çalıştığınız şey stratejiniz değil, hedeflerinizdir.

avatar
DOĞAN KARA

KURUM KÜLTÜRÜ KAVRAMI 46. Kurumsal anlamda birlik ve beraberlik sağlayıp bunu geliştirme amacı taşıyan işletmeler için ortak çıkar ve değerler etrafında çalışmak önem kazanmaktadır. Bu noktada etkin bir rol üstlenen kurum kültürü, kurumların başarısında da etkili bir faktördür 47.

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

Kurumları uzun ömürlü ve verimli kılma konusunda elimizin altındaki en önemli unsur Kurum Kültürü.. Kurum Kültürü, organizasyonunuzun yazılı olmayan kurallarıdır.Strateji, İş Akışları, Sürekli Gelişim, Liderlik ve Çalışan Deneyiminin birbiriyle uyumunu ve bütünlüğünü sağlar.. Kültür ve Liderlik birbirinden ayrılmayacak şekilde iç içe geçmiş kavramlar.

avatar
ÇELİK YILDIRIM

Kurum kültürü en temel ve yalın ifadesiyle; kuruma özgü davranış, tutum, inanç ve alışkanlıkların tümünü kapsayan kavrama verilen isimdir. Kurum kültürü ...